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Newsお知らせ

  • 医療DX（デジタルトランスフォーメーション）について

    当ステーションでは、医療DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、利用者様に安全で質の高い訪問看護を提供するため、以下の体制を整えています。
    当ステーションでは、医療DXに関する職員研修を実施し、適切な情報の取得・活用が行える体制づくりに取り組んでいます。

    医療DX推進の体制について

    当ステーションは、オンライン資格確認等システムを活用できる体制を整備しています。
    マイナンバーカードを用いた保険資格確認を行い、利用者様の同意のもと、受診歴・薬剤情報・特定健診情報等の診療情報を取得することが可能です。

    診療情報の取得・活用について

    オンライン資格確認等により取得した情報は、訪問看護師が看護計画の立案や健康管理、医療的ケアの提供を行う際に活用し、主治医や関係機関と連携しながら、適切な看護サービスの提供に努めています。

    医療DXを通じた在宅看護の質向上

    当ステーションでは、以下の取り組みを行っています。

    • オンライン資格確認による診療情報の取得および活用
    • 電子カルテやICTを活用した情報共有の推進
    • 主治医・医療機関・関係事業所との円滑な連携
    • 看護の質および安全性の向上
    • 個人情報保護および情報セキュリティ対策の徹底

    個人情報の取り扱いについて

    取得した個人情報は、関係法令および当ステーションの個人情報保護方針に基づき、適切に管理し、訪問看護サービスの提供目的以外には使用いたしません。
    当ステーションは、今後も医療DXの推進を通じて、在宅療養を支える利用者様・ご家族に寄り添った訪問看護の提供に努めてまいります。

  • 令和6年 訪問看護満足度調査

    職員からのアンケート結果

    ご利用者様からのアンケート結果

    • ポジティブ

      ・気軽に話せる雰囲気なので安心しました
      ・気持ちに寄り添ってくれて、心の支えになっています
      ・色々な情報をもらえたり、気分転換にもなって元気をもらえています
      ・患者の対応をしてくれているので嬉しい
      ・いつも皆さんに助けられています
      ・いつも丁寧な対応にしてくれている。これからも利用したい
      ・いつも笑顔にいやされています

    • 修正点

      Q
      ・医師や多職種等の連携ができているかはわからないので、２にしましたが日々の対応には満足している。

      A
      ご意見に感謝いたします。
      ・訪問看護では、主治医やケアマネージャー、リハビリスタッフ、薬剤師などと連携しながらケアを行っておりますが、ケアマネージャーや相談員のいらっしゃらないご利用者様はカンファレンスの機会が少なく、不安が生じたことと感じます。
      今後は、情報共有の「見える化に努めていくためにも
      • 訪問看護記録や看護計画評価に 「主治医や他職種と連携した内容」 を明記し、利用者や家族にも共有する。
      • 「本日、主治医と連絡を取りました」「リハビリ職とケアについて相談しました」など、具体的な連携内容を伝える。
      • 連携会議やカンファレンスの実施内容を、利用者に分かりやすく伝える。
      • 必要に応じて、利用者や家族を交えたカンファレンスを開き、チームでの取り組みを可視化
      に取り組んでまいりたいです。連携の詳細についてご不明な点がありましたら、遠慮なくお尋ねください。

  • 令和5年 訪問看護満足度調査

    その他

    • ポジティブ

      ・訪問看護の回数を増やしてほしい
      ・家族だけでは大変でした。制度などを教えて頂き、また手配（介護タクシーや訪問ヘルパー等）していただき本当に感謝いたします。
      ・地域の行事などに一緒に参加していただき元気になれました。
      ・いつでも、どのような時も電話でも相談でき適切な指導を頂き感謝します。

    • 修正点

      ・薬の整理の仕方が異なる事がある。→各病院の薬をまとめる必要がありました。1包にまとめることができなく個包装に数種類の錠剤をテープで留めていました。錠剤の配置が統一ができていませんでした。利用者様と共に、配薬する事で、納得いくお薬の管理につながるようにいたします。
      ・訪問看護が来ると、ありがたいが家族は気を遣う→ご家族の望む訪問看護支援方法を再度確認いたします。
      ・ナースを固定してほしい→恐れ入ります。緊急時対応に備え全てのスタッフが利用者様を理解できるように固定制度は行っていません。
      ・判断に迷うときには待ってほしい→判断に迷うときや体調の変化が生じるケースが発生したときには、ご家族などへ連絡を差し上げます。しかし、ご家族不在などで連絡をとる事が難しい事も踏まえて前もって調整する事を心がけていきます。 ・小さな虫刺されでも気がついたら報告してほしい。→ご報告していきます。
      ・体位保持などに使うクッションの種類や配置なども覚えてほしい→写真などで資料を作り職員一同周知してまいります。
      ・おむつの当て方など周知してほしい→ポイントなどを職員と勉強会などを通して周知に努めていきます。

Recruit採用情報

私たちは現在、一緒に働くスタッフを募集しています。

私たちは、社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えます。

スタッフ同士で助け合うのはもちろん、様々な世代のスタッフがお互いを尊重し高め合いながら業務に取り組める環境を準備しています。

募集要項

訪問看護ステーションの看護師（正社員）

求めている人材｜【必須条件】

  • 看護師または 准看護師の資格をお持ちの方
  • 基本的なPC操作ができる方
    （Word、携帯端末の操作など）
  • 誠実さと前向きな姿勢を持ち、最後まで責任を持って業務に取り組める方

求めている人材｜【歓迎条件】

  • チャレンジ精神をお持ちの方
  • 人と話す事が好きな方
  • 素直な方

選考プロセス

①エントリー

②担当者より面接日程のご案内

③面接（1回）の実施

④採用結果のご連絡（メールまたはお電話にて）

⑤勤務開始日の調整

  • ※応募から業務スタートまでおよそ2週間程度となります。
  • ※現在就業中の方は、入職時期についてご相談に応じます。

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必須 は必須項目です。

privacy policy個人情報保護方針

訪問看護ライオンラビット（以下「当社」といいます）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。